Growth Lead - Aankomend CMO (40 uur)

Over MoneyMonk

Daar ga je van boekhouden.

Je valt voor onze software, maar gaat pas echt van MoneyMonk boekhouden als je de organisatie beter leert kennen. Kundig, doelgericht, enthousiast, een no-nonsense mentaliteit en altijd met het klantbelang op de eerste plaats. Een verleidelijke mix voor iedere ondernemer en boekhouder.

Diezelfde overtuiging trekken we door naar onze marketing: scherp in strategie, slim in uitvoering en altijd gericht op wat echt werkt. Impactvolle campagnes gericht op ondernemers en boekhouders. Want als zij groeien, groeien wij met ze mee.

En we groeien hard. Daarom zoeken we een Growth Lead (aankomend CMO) die een stevig marketingteam weet te bouwen. Iemand die onze marketing naar een hoger niveau tilt en moeiteloos schakelt tussen strategie en operatie! 

Jouw impact

Als Growth Lead (doorgroei naar CMO) en rechterhand van de oprichters Jasper en Jorgen Horstink ben je eindverantwoordelijk voor onze groeidoelstellingen.

Je bouwt aan een volwassen marketingorganisatie en hebt de directe leiding over het Growth team.

Wat ga je doen?

• Neerzetten van onze marketingstrategie voor de komende 3-5 jaar

• Opzetten van je eigen marketingteam

• Vertalen van de strategie naar concrete marketingplannen

• Aansturen van externen (agencies, copywriters, designers)

• Aansturen van freelancers en (nieuwe) marketingcollega’s

• Budgetbeheer, planning, forecasting 

• Processen en werkinstructies opzetten en borgen

• Rapportage en verantwoording aan de CEO
  

Brand Marketing

• Bewaken en (door)ontwikkelen van ons merk en de merkcommunicatie.

Performance Marketing

• Genereren van new business via Partnerships

• SEA, SEO, paid social, display, affiliate, etc.

• Rapporteren over CPA, ROAS, CAC, CLV, CPS en andere KPI's

• Campagnes optimaliseren op basis van data en experimenten
  

Content Marketing

• Eindverantwoordelijk voor alle contentproductie, zoals blogs, social media, nieuwsbrieven en whitepapers

• Copywriters en designers briefen en challengen

Wie ben jij?

• Je bent assertief en proactief

• Je brengt ideeën

• Je houdt van het tempo, de werkwijze en de professionaliseringsslag die past bij een hard groeiende scale-up: je zorgt voor snelheid, blijft testen en verbeteren

• Je werkt gestructureerd, planmatig en je hebt overzicht

• Je gaat consistent voor de beste kwaliteit

• Je bent sociaal en schakelt makkelijk op alle niveaus

• Je bent niet vies van operationele taken

• Je bent geduldig en kan goed luisteren

Wat hebben wij jou te bieden?

• Salaris € 6.500 – € 8.500 bruto (fulltime)

• Bonusregeling tot 25% van je bruto salaris, gebaseerd op resultaat en performance

• Opleidingsbudget

• 8% Vakantiegeld en 4% bijdrage aan je oudedagsvoorziening

• Vaste thuiswerk- en internetvergoeding

• Flexibiliteit om gedeeltelijk hybride te werken

• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)

• Reiskostenvergoeding

• Leuke collega’s, gratis lunch op kantoor, maandelijkse VrijMiBo’s en als bonus: onze kantoormascotte Jack 🐶